다가오는 5월 근로장려금 정기신청 기간입니다. 2023 근로장려금 신청 시 지급일은 언제일지 궁금하신 분들을 위해서 관련 정보를 정리해봤습니다. 목차 근로장려금 일은 하지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자, 사업자(전문직은 제외), 종교인 가구에 대해 근로장려금을 지급함으로써 근로 또는 사업을 장려하고 실질소득을 지원하는 복지제도입니다. 자녀장려금 자녀장려금은 부부 년간 총 소득을 합했을 경우 일정 금액 미만이면서 부양해야 하는 자녀의 나이가 18세 미만일 경우 국가에서 가구의 자녀 양육을 지원하기 위한 복지제도입니다. 근로장려금 정기신청 & 반기신청 신청기간 근로장려금은 신청기간에 따라서 정기신청과 반기신청, 그리고 기한 후 신청이 있습니다. 2023 근로장려금 정기신청 기간 정기신청기간은 5월 1일부터 5월 31일까지입니다. 신청대상은 근로소득자 및 사업소득자, 종교인소득자입니다. 2023 근로장려금 기한 후 신청기간 기한 후 신청은 정기신청을 놓치신 분들이 신청하실 수 있으며 10% 감액된 금액을 지급합니다. (정기신청 기간에 놓치지 말고 신청하셔서 온전한 금액을 받으시는 것이 좋습니다.) 2023 근로장려금 반기신청 신청기간 근로소득만 있는 거주자가 신청할 수 있으며 상반기 분 / 하반기 분으로 나뉘어 신청합니다. 상반기분은 상반기 소득(당해 1월~6월 근로소득)에 대한 신청이며 9월 1일부터 9월 15일까지입니다. 하반기분은 하반기 소득(전년도 7월 ~ 12월 근로소득)에 대한 신청이며 3월 1일부터 3월 15일까지 신청기간입니다. 근로장려금 지급일 확인하기 근로장려금 신청일에 따라서 근로장려금 지급일, 지급시기가 달라집니다. 정기신청 지급일 (지급시기) 8월말~ 9월말 지급 기한 후 신청 지급일 (지급시기) 10월말~ 다음해 1월 말까지 지급 반기신청 지급...
근로장려금은 근로자들의 고용 촉진과 일자리 안정을 위해 정부에서 지원하는 제도입니다. 근로장려금은 근로자가 일을 하면서 취득한 소득에 대해 정부에서 일정 비율을 지원해주는 것입니다. 이를 통해 근로자들은 일을 하면서 더 많은 돈을 벌 수 있게 되고, 기업들은 근로자들의 일자리 안정에 기여할 수 있습니다.
자녀장려금은 출산을 계획하고 있는 부부들을 지원하기 위해 정부에서 지원하는 제도입니다. 자녀를 양육하는데 필요한 경제적 부담을 줄이기 위해 지급되는 제도로, 출산을 계획하고 있는 부부 중에서 소득이 일정 수준 이하인 가구에게 지급됩니다. 이를 통해 출산을 계획하고 있는 부부들은 경제적 부담을 덜고, 출산율을 높일 수 있습니다.
오늘은 근로장려금과 자녀장려금 신청기간 및 신청방법, 신청자격 및 지급액 모의계산기 등 관련 정보를 소개해드리도록 하겠습니다.
2023 근로장려금, 자녀장려금 신청기간
2023 근로자녀장려금 신청기간은 아래와 같습니다. 정기신청이냐와 반기신청이냐에 따라 신청기가이 다르니 아래에서 기간을 확인하시길 바랍니다.
- (’22년 하반기분) 2023년 3월 1일 ∼ 3월 15일까지
- (’22년 정기분) 2023년 5월 1일 ∼ 5월 31일까지
- (’22년 기한 후 신청) 2023년 6월 1일 ∼ 11월 30일까지
- (’23년 상반기분) 2023년 9월 1일 ∼ 9월 15일까지
근로장려금, 자녀장려금 자격 기준 조회
근로소득, 사업소득(전문직 제외) 또는 종교인소득이 있는 가구로서 아래의 요건을 모두 충족하는 경우에 신청할 수 있습니다. 심사결과에 따라 신청요건을 충족하지 못한 경우 지급제외 또는 감액될 수 있다는 점 참고하시길 바랍니다.
- 가구유형: 단독가구, 홑벌이가구, 맞벌이가구
- 총소득 요건
- 재산요건
- 신청제외자가 아니어야 함.
위 자격요건에 대한 자세한 기준이 궁금하신 분은 아래에서 조회하실 수 있습니다.
근로장려금 신청방법
근로자녀장려금을 신청하실 때 QR코드, 인터넷 홈택스, ARS 등 다양한 경로로 신청이 가능합니다.
다만 모바일로 안내문을 받았을 경우, 서면 안내문을 받은 경우, 모바일 또는 서면 안내문을 받지 못한 경우 신청 방법이 다릅니다.
아래에서 각 경우에 따른 근로장려금, 자녀장려금 신청방법을 확인하실 수 있습니다. 보시고 편한 방법으로 신청하시면 됩니다.
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